Alternance - Assistant Chef de Projet Transformation (H/F)

Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s’engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous. 

Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l’automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L’innovation guide notre quotidien et garantit l’excellence de nos solutions. 

Nous sommes présents dans 59 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D. 

Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l’inclusion en nous appuyant sur notre culture d’entreprise forte. 

Vous rejoindrez l'organisation de Product & Services du Groupe SOMFY et plus spécifiquement l'équipe Performance qui a en charge d'assurer la performance de nos process de développement, de maintien et d'arrêt de nos offres et services, dans le but de nous assurer de répondre aux besoins du marché. 

L'équipe est composée de 10 personnes, issue du marketing, de la data, du projet, et notamment des projets de transformation. 

Dans ce contexte, vous travaillerez directement avec notre Group Process & Performance Leader sur des projets de transformation tels que que la rationnalisation de nos offres, l'amélioration du process de maintien de nos offres et le change management. 

Vous serez amené à travailler de manière transverse avec différentes fonctions du Groupe SOMFY tels que le Marketing, Data, Ingé, Change Management ou la Supply dans un environnement international. 

Ce que cette mission peut vous apporter :

Cette alternance vous offre la possibilité d'évoluer dans un environnement dynamique, avec un périmètre de travail large au sein d'un grand groupe. Vous aurez l'occasion d'acquérir une expérience précieuse en participant à des tâches variées, touchant à différents aspects de la transformation des processus, tout en développant vos compétences en communication et en gestion de projets.

Missions :

• Assister le Group Process & Performance Leader dans la mise en œuvre de projets de transformation.
• Participer à l’identification des axes d’amélioration des processus existants.
• Participer aux ateliers de brainstorming et d'amélioration des processus.
• Consolider les outputs des sessions de travail et rédiger des comptes rendus.
• Préparer des présentations, des rapports et des tableaux de bord à l’aide d’Excel et PowerPoint.
• Contribuer à la documentation et à la communication des changements de processus auprès des parties prenantes (change management).
• Contribuer au cadrage et à la construction des indicateurs de performance des processus.

Profil recherché :

• Étudiant(e) en école de commerce, ingénierie ou équivalent
• Compétences attendues en traitement de base de données (Power BI, Excel)
• Maîtrise de PowerPoint pour assurer le suivi des projets 
• Apprécié mais non obligatoire : Klaxoon pour animer les sessions de brainstorming 
• Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit.
• Sens de la rigueur et de l'organisation, avec une attention particulière aux détails (traitement de chiffres, orthographe, etc.).
• Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

Localisation : Cluses, France

Type de contrat : Alternance

Début : Septembre 2025

Durée : Entre 12 et 18 mois

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.