Alternance - Supply Chain Lancement Nouveaux Produits Et Fin De Vie (H/F)

Partenaire de confiance pour l'automatisation des ouvertures et des fermetures de la maison et du bâtiment, SOMFY s’engage pour inspirer de nouvelles façons de vivre pour tous. 
Groupe français, familial et indépendant, en croissance continue depuis notre création, nous sommes leader mondial de l’automatisation de la maison depuis 50 ans et pionnier de la domotique. L’innovation guide notre quotidien et garantit l’excellence de nos solutions. 
Nous sommes présents dans 58 pays, et comptons 8 sites de production et 17 centres de R&D. 
Profondément attachés au bien-être de nos 7000 collaborateurs, nous nous engageons pour leur employabilité durable par la mobilité interne et le développement de leurs compétences. Nous encourageons la diversité et l’inclusion en nous appuyant sur notre culture d’entreprise forte. 

Au sein du département de la Strategic Supply Chain, votre mission consistera à soutenir les coordinateurs des lancements de nouveaux produits et la gestion de la fin de vie des produits. Vous serez responsable de l'optimisation de la gestion des approvisionnements lors du lancement de nouveaux produits, ainsi que d'améliorer le service client et la gestion des stocks lors des phases de retrait des produits.

Vous interviendrez sur différentes gammes de produits et participerez à des projets portant sur l'innovation, les modifications de produits et l'amélioration de la productivité

Rattaché(e) au BL Supply Chain Leader, vous aurez comme principales missions :

Missions principales :

• Coordination transverse des équipes supply chain des usines concernant les modifications de mix entre ancien et nouveau design électronique des produits en vie série.
  • Gestion des activités quotidiennes liées à la modification de la part de marché entre l'ancien et le nouveau design (définition du planning, validation de la disponibilité des composants, suivi du paramétrage ERP, suivi des modifications de nomenclatures, etc.).
  • Pilotage et coordination de la mise en œuvre des évolutions de la part de marché électronique entre les différents designs, en collaboration avec les équipes logistique, R&D, usines, achats et fournisseurs.
  • Reporting sur l'état d'avancement.
  • Identification, évaluation et gestion des risques, en trouvant des solutions adaptées.

• Soutien aux coordinateurs dans la gestion des activités supply chain des projets de nouvelles offres :

  • Préparation des données (forecasts de ventes, stocks, etc.).
  • Suivi de l'avancement des créations de références.
  • Mise en forme des datas.

Etudiant(e) en école d’ingénieur ou de commerce spécialisée en Management de la Supply Chain, en année de césure ou en année d’alternance. (minimum être titualire d'un BAC +3)

Idéalement avec premières expériences en industrie, en Supply chain et/ou management de projets (lors de stages ou d’exercices pratiques)

• Bon communiquant et capable de faire preuve d’écoute active, vous savez identifier le besoin de vos interlocuteurs, le comprendre et le préciser, mais également le challenger. Vous appréciez collaborer en équipe projet, et ce, dans un environnement international. Votre faculté à réseauter et à vous mailler facilement, vous sera donc utile au quotidien.
• Bon esprit de synthèse
• Vous êtes capable, en toute autonomie, d’organiser et de prioriser rapidement votre travail selon les enjeux business.
• Votre maîtrise de l’anglais (C1/C2) vous permet de contribuer à des projets en transverse avec des équipes internationales.

Cette alternance apportera : 

• Connaissance globale de la supply chain end-to-end :
  • Relation fournisseurs/ acheteurs
  • Rôle des approvisionneurs, ordonnanceurs et planificateurs (paramètres de planification dans ERP)
  • Découvertes des sites de manufactures et des process associés
  • Flux de sous-traitance
  • Flux logistiques globaux : centre de distribution, personnalisation, clients
• Gestion de Projets
  • Outils de gestion
  • Animation pluridisciplinaire
  • Respect des délais et des spécifications
• Connaissance et utilisation ERP (SAP)

Durée souhaitée du contrat : 2 ans 

Démarrage souhaité : Septembre 2025

Petit plus : télétravail possible

Processus de recrutement :

• Step 1 : Un coup de fil/une visio avec le service recrutement pour faire connaissance
• Step 2 : Une rencontre avec le tuteur  

La protection des données personnelles de nos candidats est un engagement du Groupe SOMFY. Nous demandons donc à tout candidat de nous soumettre sa candidature exclusivement via notre système sécurisé, et non par e-mail ou par courrier postal.